Declaración de accesibilidad

El distrito escolar de Ramirez Común (el “Distrito”) está comprometido a hacer su tecnología electrónica y de información accesible a las personas con discapacidad mediante la cumplen o superan los requisitos de la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, 29 USC § 794, ( “Sección 504 “), y el Título II de la Ley de americanos con Discapacidades de 1990, 42 USC § 12131, (‘Título II’). Estas leyes federales prohíben la discriminación basada en una discapacidad y requieren que las agencias de proporcionar a las personas con discapacidad la igualdad de acceso a la información electrónica y los datos comparables a los que no tienen discapacidades menos una carga indebida se impondría a la agencia. Además, el distrito sigue las Pautas de Accesibilidad de Contenido Web (WCAG) 2.0 Nivel AA como punto de referencia para la accesibilidad. WCAG 2.

El Distrito provee materiales en formatos alternativos y proporciona discapacidad adaptaciones razonables relacionados cuando se le solicite. Si necesita materiales en un formato alternativo o si necesita adaptaciones razonables para acceder a otros servicios del Distrito, por favor llame al oficina del Distrito al (361) 539-4343. Para ayudarnos a responder de una manera más útil para usted, por favor indique la naturaleza del problema de accesibilidad, la dirección web del material solicitado, su formato preferido en el que desea recibir los materiales (formato electrónico, Braille, letra estándar, grandes impresión, etc.), y su información de contacto.

Si desea presentar una queja formal bajo la Sección 504 o el Título II de la ADA, por favor envíe su solicitud a:

E-mail:  agonzalez@ramirezcsd.net ; o

Presentar la correspondencia escrita a:

         Dr. Angela Gonzalez

         Superintendente de la Escuela

         Ramirez Common School District

         10492 School St Realitos, 

         Realitos,TX 78376-2644

Por favor, incluya la siguiente información en su informe:

el nombre del autor, dirección y, si es posible (aunque no es necesario), un número de teléfono en el que el demandante puede ser alcanzado durante el horario laboral;

(no se requiere nombre de la persona lesionada (s)) información sobre la persona (s) o clase de personas lesionadas por el supuesto acto (s) discriminatorio;

El nombre y la ubicación (por ejemplo, Ramirez Escuela Primaria) de la institución que cometió el supuesto acto (s) discriminatorio; y

Una descripción del presunto acto discriminatorio (s) con el suficiente detalle para permitir que el Departamento de Educación, Oficina de Derechos Civiles de Estados Unidos, para entender lo que ocurrió, cuándo ocurrió, y la base de la supuesta discriminación.